1、開業(yè)前：商圈地點的市調(diào)評估、完整的教育訓(xùn)練體系、經(jīng)營及專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移、生財設(shè)備規(guī)劃及輔導(dǎo)、完整的形象包裝設(shè)計、新店鋪促銷活動規(guī)劃。

　　2、開業(yè)后：：原物料后勤供貨系統(tǒng)、產(chǎn)品研發(fā)及推廣建議、專人不定期輔導(dǎo)咨詢、整體行銷宣傳規(guī)劃、專業(yè)電話咨詢輔導(dǎo)、整體品牌網(wǎng)絡(luò)行銷。

　　3、派員至總部：經(jīng)營者/店長至總部教育訓(xùn)練(培訓(xùn)時間：1個月)、貢茶原材料初認識、生財設(shè)備使用操作、飲料調(diào)制工藝實務(wù)、存貨及倉儲之管理、店鋪經(jīng)營管理概念、總部營運管理規(guī)章

　　4、到店輔導(dǎo)：公司派遣人員至店內(nèi)訓(xùn)(培訓(xùn)時間：7天-10天)、開幕前期人員培訓(xùn)、開幕作業(yè)流程協(xié)助、開業(yè)營銷活動輔導(dǎo)、開業(yè)營運輔導(dǎo)咨詢、當(dāng)?shù)厥袌霾邉澐治?、店鋪營運稽核輔導(dǎo)。